Biblioteca Benjamin Sarta
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Administración de recursos humanos / John M. Ivancevich,; tr. José Francisco Javier Dávila Martínez.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : McGraw-Hill, 2005.Edición: 9 edDescripción: 665p.; : il, grafs, etcISBN:
  • 9701045971
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 ed. 658.3 I93
Contenidos:
Pte. 1. Introducción ala administración de recursos humanos -- Cap. 1. Administración de recursos humanos -- 2. Propuesta de administeración estratégica para la administración de recursos humanos -- 3. Igualdad de oportinidades de empleo: aspectos legales de la administración de recursos humanos -- 4. Administración de recursos humanos en el mundo -- Pte. 2. Proceso de empleo -- cap. 5. Planeación y alineación delos recursos humanos -- 6. Análisisi y diseño de puestos -- 7. Reclutamiento de recursos humanos -- 8. Selección de recursos humanos -- Pte. 3. Remuneración al recurso humano -- Cap. 9. Evaluación y administración del desempeño -- 10. Generalidades de la remuneración -- 11. Contingencias y políticas de la remuneración -- 12. Administración de prestacines y servicios -- Pte. 4. Desarrollo de los recursos humanos -- cap. 13. Desarrollo de los recursos humanos -- 14. Plan de vida y carretera Pte. 5. Relaciones obrero-patronales -- Cap. 15. Relaciones laborales y negociacción colectiva -- 16. Derechos de los empleados y el trato justo -- cap. 17. promoción de la seguridad e higiene.
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Pte. 1. Introducción ala administración de recursos humanos -- Cap. 1. Administración de recursos humanos -- 2. Propuesta de administeración estratégica para la administración de recursos humanos -- 3. Igualdad de oportinidades de empleo: aspectos legales de la administración de recursos humanos -- 4. Administración de recursos humanos en el mundo -- Pte. 2. Proceso de empleo -- cap. 5. Planeación y alineación delos recursos humanos -- 6. Análisisi y diseño de puestos -- 7. Reclutamiento de recursos humanos -- 8. Selección de recursos humanos -- Pte. 3. Remuneración al recurso humano -- Cap. 9. Evaluación y administración del desempeño -- 10. Generalidades de la remuneración -- 11. Contingencias y políticas de la remuneración -- 12. Administración de prestacines y servicios -- Pte. 4. Desarrollo de los recursos humanos -- cap. 13. Desarrollo de los recursos humanos -- 14. Plan de vida y carretera Pte. 5. Relaciones obrero-patronales -- Cap. 15. Relaciones laborales y negociacción colectiva -- 16. Derechos de los empleados y el trato justo -- cap. 17. promoción de la seguridad e higiene.

Traducido de: Human resource management

Disponible en la Colección General

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