Tesis ( Especialista en Gerencia del Talento Humano) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Posgrado, 2013

RESUMEN:
El presente trabajo tiene como objetivo fundamental, realizar un análisis y descripción de cargos delo personal que labora en la c cooperativa "Comulcaser", de tal forma que los trabajadores tengan pleno conocimiento de sus funciones, de sus responsabilidades y de los requerimientos que deben poseer para desempeñar de manera optima el puesto asignado dentro de la compañía. La descripción de cargos es importante porque permite un análisis efectivo de las actividades realizadas, las cuales se expondrán de maner clara y objetiva. Inicialmente efectuamos un a investigación de campo de nivel descriptivo, con una población de 56 empleados, como técnicas, utilizamos el cuestionario, con el objeto de obtener una información detallada y precisa de las diferentes actividades que realizan los empleados de la cooperativa "COMULCASER". una vez obtenido los datos, procedimientos a realizar un análisis de los cargos existentes en la cooperativa, para luego proceder con las descripciones de los mismos, y de esa forma concientizar a todos los funcionarios de la importancia y valor de estos documentos, ya que ello les otorgo el beneficio de conocer a cabalidad el contenido y la razón de ser de cada puesto de trabajo dentro de la organización.

Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.