Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02333nam a2200241 a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
CO-BrAUC |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20190401174753.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
190401e2012 a|||ernm|| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
CO-BrUAC |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro/agencia transcriptor |
CO-BrUAC |
Centro/agencia modificador |
CO-BrUAC |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) |
Número de clasificación local |
TPGTH 0082P |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Pertuz Pérez, Olivia |
Término indicativo de función/relación |
autor |
9 (RLIN) |
8122 |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Análisis y descripción de puestos para la cooperativa multiactiva de carperos y servicios "comulcaser" / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Olivia Pertuz Pérez. |
Medio |
[Trabajo de grado] |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barranquilla, Colombia.: |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad Autónoma del Caribe, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
72 páginas, |
Otras características físicas |
ilustraciones a color, tablas, referencias bibliográficas, etc. |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de Trabajo de Grado |
Tesis ( Especialista en Gerencia del Talento Humano) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Posgrado, 2013 |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
RESUMEN:<br/>El presente trabajo tiene como objetivo fundamental, realizar un análisis y descripción de cargos delo personal que labora en la c cooperativa "Comulcaser", de tal forma que los trabajadores tengan pleno conocimiento de sus funciones, de sus responsabilidades y de los requerimientos que deben poseer para desempeñar de manera optima el puesto asignado dentro de la compañía. La descripción de cargos es importante porque permite un análisis efectivo de las actividades realizadas, las cuales se expondrán de maner clara y objetiva. Inicialmente efectuamos un a investigación de campo de nivel descriptivo, con una población de 56 empleados, como técnicas, utilizamos el cuestionario, con el objeto de obtener una información detallada y precisa de las diferentes actividades que realizan los empleados de la cooperativa "COMULCASER". una vez obtenido los datos, procedimientos a realizar un análisis de los cargos existentes en la cooperativa, para luego proceder con las descripciones de los mismos, y de esa forma concientizar a todos los funcionarios de la importancia y valor de estos documentos, ya que ello les otorgo el beneficio de conocer a cabalidad el contenido y la razón de ser de cada puesto de trabajo dentro de la organización. <br/> |
544 ## - NOTA DE LOCALIZACIÓN DE MATERIALES DE ARCHIVO RELACIONADOS |
Depositario(custodio) |
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado. |
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Análisis de Cargos |
Subdivisión de forma |
trabajo de Grado |
9 (RLIN) |
8123 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Palomino Di Mare4, Marlene |
Término indicativo de función/relación |
autor |
9 (RLIN) |
8124 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Maldonado, Yeferson |
Término indicativo de función/relación |
autor |
9 (RLIN) |
8125 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Sistema de Clasificación Decimal Dewey |
Tipo de ítem Koha |
Trabajo de grado (Mismo día) |
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
TPGTH 0082 |