"Diseño de una propuesta comunicacional para el mejoramiento del comportamiento organizacional entre docentes y directivo docente de la institución Educativa María Inmaculada Pital de Megua de Baranoa - Atlántico " / Fernando Ángel Cabrera Zambrano. [Trabajo de grado]
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TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2017Descripción: 157 ´paginas: ilustraciones, gráficas, figuras, etcTema(s): Nota de disertación: Tesis ( Magister en Educación) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2017 Resumen: RESUMEN:
El propósito de esta investigación es establecer la relación o correspondencia entre la comunicación entre docentes y directivos docente y de qué manera influye en el comportamiento organizacional. Este estudio se enmarca dentro de la investigación descriptiva-transversal, ya que tiene como finalidad, describir variables y análizar su incidencia y su interrelación en un momento dado. Los datos estadísticos que se presentan en este estudio, son los resultados obtenidos por la aplicación de varios instrumentos al cuerpo docente (20 personas) y al directivo docente (1 persona). Haciendo su respectivo análisis y dando sus conclusiones y recomendaciones. se concluye que la comunicación entre el directivo docente y los docentes esenciales porque esta constituye un factor importante en el andamiaje de la organización, por lo cual, las fallas encontradas en la comunicación ascendente, descendente y horizontal deben mejorarse. De allí la importancia de la propuesta diseñada, la cual fue validada por un grupo de expertos y busca favorecer la comunicación y por ende el comportamiento organizacional de la institución educativa, con objetivos claros para tal finalidad, estrategias aplicables y acciones pertinentes.
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Trabajo de grado (Mismo día)
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Biblioteca Central On Display | Biblioteca Central | Trabajo de grado | TPME 0096P (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 10712000001301002 |
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Tesis ( Magister en Educación) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2017
RESUMEN:
El propósito de esta investigación es establecer la relación o correspondencia entre la comunicación entre docentes y directivos docente y de qué manera influye en el comportamiento organizacional. Este estudio se enmarca dentro de la investigación descriptiva-transversal, ya que tiene como finalidad, describir variables y análizar su incidencia y su interrelación en un momento dado. Los datos estadísticos que se presentan en este estudio, son los resultados obtenidos por la aplicación de varios instrumentos al cuerpo docente (20 personas) y al directivo docente (1 persona). Haciendo su respectivo análisis y dando sus conclusiones y recomendaciones. se concluye que la comunicación entre el directivo docente y los docentes esenciales porque esta constituye un factor importante en el andamiaje de la organización, por lo cual, las fallas encontradas en la comunicación ascendente, descendente y horizontal deben mejorarse. De allí la importancia de la propuesta diseñada, la cual fue validada por un grupo de expertos y busca favorecer la comunicación y por ende el comportamiento organizacional de la institución educativa, con objetivos claros para tal finalidad, estrategias aplicables y acciones pertinentes.
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.
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