Diversidad cultural en los negocios : técnicas efectivs para dirigir través de las fronteas / Charlene M. Solomon, Michael S. Schell ; tr. Erica Jasso Hernan D'Borneville.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : McGraw Hill, 2010.Descripción: 348 pISBN: - 9786071502568
- 658.409 S689 21 ed.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658.409 S689 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 10101000001038621 | |||
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658.409 S689 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 10101000002038622 | |||
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658.409 S689 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | 10101000003038623 |
Pte. 1. Introducción -- Cap. 1. ¿Cómo llegamos aquí? -- 2. ¿Fusión o debacle?; Daimier Chrysler y las lecciones de los grande -- Pte. 2. Fundamentos de la cultura: como funcionar la cultura y la mentalidad global -- Cap. 3. ¿Qué es la cultura y qué es el estilo personal? -- Pte. 3. Las siete claves para dirigir a travès de la diversidad cultural -- Cap. 4. Jerarquía e igualitarismo -- 5. El enfoque grupal -- 6. Relaciones -- 7. Estilos de comunicación --8. Orientación hacia el tiempo -- 9. Tolerancia al cambio -- 10. Motivación -- Pte. 4. Hacer negocios con la mentalidad global -- Cap. 11. Crear una mentalidad global en los negocios -- 12. Crear equipos globable eficaces y trabajar con colegas diversos -- 13. Liderazgo efectivo: manejar el talento a través de las culturas: contratar, capacitar y retener -- 14. Las mujeres a través de las culturas -- 15. Crear competencia cultural la experiencia de los delegados internacionales -- Recursos y lecturas adicionales.
Disponible en la Colección General.
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