Applied psychology in human resource management / Wayne F. Cascio, Herman Aguinis.
Tipo de material:
- 9780136090953 (pasta dura)
- 0136090958 (pasta dura)
- 658.30019 C336a 22 ed.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658.30019 C336 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 101010001031527 | |||
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658.30019 C336 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 101010002031528 | |||
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658.30019 C336 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | 101010003031529 |
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Incluye referencias bibliográficas, índice, etc.
Cap. 1. Organizations, work and applied psychology -- 2. The law and human resource management -- 3. People, decisions and the systems approach -- 4. Criteria: Concepts, measurement and evaluation -- 5. Performance management -- 6. Measuring and interpreting individual defferences -- 7. Validation and use of individual-differences measures -- 8. Fairness in employment decisions -- 9. Analyzing jobs and work -- 10. Strategic workforce planning -- 11. Recrutment -- 12. Selection methods: Part I -- 13 Selection methods: Part II -- 14. Decision making for selection -- 15. Training and development: Considerations in design -- 16. Training and development: Implementation and the measurement of outcomes -- 17. International dimensions of applied psychology -- 18. Organizational responsibility and ethical issues in human resource management.
Disponible en la Colección General
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