000			02234nam a2200253 4500
999			_c31119 _d31119
003			CO-BrAUC
005			20191015163003.0
008			191015s2018 ad||ernm|| 00| 0 spa d
040			_aCO-BrUAC _bspa _cCO-BrUAC _dCO-BrUAC
041			_aspa
090			_aTPESST 1098P
100	1		_aDe los Ríos Torres, Estefanía _eautor _910567
245	1		_aCausas de ausentismo médico laboral en una empresa embotelladora de bebida / _cEstefanía De los Ríos Torres. _h[Trabajo de grado]
260			_aBarranquilla, Colombia.: _bUniversidad Autónoma del Caribe, _c2018
300			_a32 páginas, _bIlustraciones a color, gráficas, tablas, etc.,
502			_aTesis (Especialista en Seguridad y Salud en el trabajo) Universidad Autónoma del Caribe, programa, Postgrado, 2018
520			_aRESUMEN: El ausentismo laboral es una de las principales problemáticas presentes en cualquier empresa, ya sea una organización pública o privada, con o sin fines de lucro, con actividades de servicios o de producción; influye de una manera negativa en el cumplimiento de los objetivos y misión de la misma. Actualmente este fenómeno se ha convertido en un problema particularmente grave, sin embargo, es evidente que en los últimos años las organizaciones han mostrado una mayor preocupación por su elemento primordial; el elemento humano; el cual ha dejado de ser considerado como un instrumento manipulable dentro de los procesos de producción, para pasar a ser el recurso que mayor atención recibe en razón de ser el creador de productos y servicios. Por consiguiente, esta investigación pretende realizar una identificación las principales causas de ausentismo médico laboral y la prevalencia con que se presenta dicho fenómeno en la empresa embotelladora de bebidas; que permita proponer recomendaciones encaminadas a controlar, mitigar y prevenir el ausentismo laboral en la organización.
530			_aDisponible también en formato CD.
544			_a07
650	1	0	_aAusentismo Laboral _vTrabajo de Grado _xPrevención y Organización _910573
700	1		_aDíaz Ordoñez, Huber Fernando _eautor _910569
700	1		_aWilches Blanco, Evelyn Elena _eautor _910570
942			_2ddc _c07 _hTPESST 1098P