000			04100namaa2200253 a 4500
999			_c30723 _d30723
003			CO-BrAUC
005			20190508122709.0
008			190508s2017 ||||rnm|| 00| 0 spa d
040			_aCO-BrUAC _bspa _cCO-BrUAC _dCO-BrUAC
041			_aspa
090			_aTPESST 0003P
100	1		_aSalcedo Trejo, Diana Marcela _eautor _98251
245	1	0	_aDiseño de la evaluación inicial de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según decreto 1072 de 2015, sitecsa A.S.S., Cartagena 2017 / _cDiana Marcela Salcedo Trejo.
260			_aBarranquilla, Colombia.: _bUniversidad Autónoma del Caribe, _c2017.
300			_c69 páginas, _breferencias bibliográficas, etc.
502			_aTesis (Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo) Universidad Autónoma del Caribe, programa, Postgrado, 2017
520			_aRESUMEN Este proyecto de investigación fue realizado para SITECSA SAS., con el fin de Diseñar la evaluación inicial de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, según decreto 1072 de 2015, SITECSA SAS es una compañía que presta servicios en solución de problemas integrales de Ingeniería básica y detallada en los sectores navales, comerciales e industriales, apoyado en herramientas tecnológicas, con el fin de optimizar procesos basados en desarrollo tecnológicos. Este proyecto de investigación tuvo como propósito el diseño la evaluación inicial de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, bajo los requisitos del Decreto 1072 de 2015 en su artículo 2.2.4.6.16 y el anexo técnico de la resolución 1111 de 2017, con el fin de identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo para establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del existente. El diseño fue estructurado o desarrollado de acuerdo a cada uno de los aspectos identificados para la evaluación inicial referente al decreto 1072 de 2015, que permitirá mantener vigentes las prioridades en seguridad y salud en el trabajo acorde con los cambios en las condiciones y procesos de trabajo de la empresa y su entorno, y las modificaciones en la normatividad del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia estos aspectos son los siguientes: Identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales. Verificación de la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos. Identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad. Cumplimiento del programa de capacitación. Evaluación de la efectividad de las medidas implementadas, para controlar los peligros, riesgos y amenazas, que incluya los reportes de los trabajadores. Evaluación de los puestos de trabajo en el marco de los programas de vigilancia epidemiológica. Descripción sociodemográfica de los trabajadores y la caracterización de sus condiciones de salud, así como la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la enfermedad y la accidentalidad. Registro y seguimiento a los resultados de los indicadores definidos en el SGSST. Facilitar mecanismos para el autorreporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores. El diseño metodológico estuvo representado en un marco legal de acuerdo al decreto 1072 de 2015 de acuerdo al artículo 16 donde se dan los requisitos para el diseño de la evaluación inicial, a partir de este se recolecto la información, se interpretó y analizo. El desarrollo, se enmarco en listas de chequeo donde se identificaron los requisitos y/o acciones de diseño de la evaluación inicial, alineada a los estándares mínimos, en el orden mencionado. Finalmente se hicieron las conclusiones y las recomendaciones para futura implementación de la evaluación inicial del SG-SST.
530			_aDisponible también en formato CD.
544			_a07
650	1	4	_aSistema de Gestión, Seguridad y Salud en el Trabajo - _vDiseño y Evaluación _xtrabajo de Grado _98252
700	1		_aMarrugo Rodríguez, Fredy Alonso _eautor _98254
700			_98249 _aÁlvarez, Carlos _etutor
942			_2ddc _c77 _hTPESST 0003P