000			01897nam a2200241 a 4500
999			_c30701 _d30701
003			CO-BrAUC
005			20190409170111.0
008			190409e2010 ||||ernm|| 00| 0 spa d
040			_aCO-BrUAC _bspa _cCO-BrUAC _dCO-BrUAC
041			_aspa
090			_aTPGTH 0066P
100	1		_aGette Ponce, Luís _eautor _98197
245	1	4	_aMetodología en los procesos de selección y contratación de talento humano en la Universidad Autónoma del Caribe / _cLuís Gettre Ponce. _h[Trabajo de grado]
260			_aBarranquilla, Colombia.: _bUniversidad Autónoma del Caribe, _c2010
300			_a82 páginas, _breferencias bibliográficas, etc.
502			_aTesis ( Especialista en Gerencia del Talento Humano ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2010
520			_aRESUMEN: El propósito es describir una adecuada metodología en los procesos de selección y contratación del talento humano en la Universidad Autónoma del Caribe basados en las normas ISO sobre gestión de la calidad. Lo anterior es relevante ya que se dan situaciones relacionadas con un proceso de selección no estandarizado y a veces en manos de subalternos que no tienen la experiencia y preparación necesaria, generando contrataciones inadecuadas que no cumplen con el objetivo inicial: encontrar al candidato más apropiado para el puesto analizando las áreas de exploración en la entrevista laboral y fuentes primarias implementadas, se entrega la metodología teniendo en cuenta que su política de calidad es brindar un servicio de educación superior de calidad para satisfacer las expectativas y necesidades de la sociedad
544			_a07
650	1	4	_aProceso de Selección de Personal _vTrabajo de Grado _98198
700			_aGutiérrez Freddy _edirector _98199
700			_92865 _aPaniagua Freyle, Rosa Angela _easesor Metodológico
942			_2ddc _c07 _hTPGTH 0066P