000			01696nam a2200241 a 4500
999			_c30680 _d30680
003			CO-BrAUC
005			20190401151301.0
008			190401e2013 a ||ernm|| 00| 0 spa d
040			_aCO-BrUAC _bspa _cCO-BrUAC _dCO-BrUAC
041			_aspa
090			_aTPGTH 0086P
100	1		_aAriza Lidueña, Melanie M. _eautor _98113
245	1	0	_aFormulación de un plan de acción para disminuir los riesgos psicosociales en la empresa tecnológicas de conducción y control TCL S.A. en el área operativa y administrativa año 2012 - 2013 / _cMelaine M. Ariza Lidueña. _h[Trabajo de grado]
260			_aBarranquilla, Colombia.: _bUniversidad Autónoma del Caribe, _c2013
300			_a110 páginas, _bilustraciones a color, gráficas, tablas, referencias bibliográficas, etc.
502			_aTesis (Especialista en Gerencia del Talento Humano ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Posgrado, 2013
520			_aRESUMEN: El objetivo de este trabajo es formular un plan de acción para disminuir los riesgos psicosociales identificados en el área operativa y administrativa de la empresa tecnológicas de conducción y control TCL S.A. partiendo desde su definición y caracterización, hasta llegar a las conclusiones realizadas por la ARL de la organización y sus recomendaciones. Lo anterior con el fin de formular acciones preventivas que permitan minimizar los riesgos psicosociales que afectan la salud física, psíquica y socio-laboral de los trabajadores
544			_a07
650	1	4	_aRiesgos Psicosociales _98114
700	1		_aMorales Ospino, Nallybes _eautor _98115
700	1		_aToncel Duran, Lissette _eautor _98117
942			_2ddc _c07 _hTPGTH 0086P