000 02505nam a2200253 a 4500
999 _c30284
_d30284
003 CO-BrAUC
005 20190129130031.0
008 180208s2017 ck ad||grmn|| 00| 0 spa d
040 _aCO-BrUAC
_bspa
_cCO-BrUAC
_dCO-BrUAC
041 _aspa
090 _aTPME 0096P
100 1 _aCabrera Zambrano, Fernando Ángel
_eautor
_96462
245 1 0 _a"Diseño de una propuesta comunicacional para el mejoramiento del comportamiento organizacional entre docentes y directivo docente de la institución Educativa María Inmaculada Pital de Megua de Baranoa - Atlántico " /
_cFernando Ángel Cabrera Zambrano.
_h[Trabajo de grado]
260 _aBarranquilla, Colombia.:
_bUniversidad Autónoma del Caribe,
_c2017
300 _a157 ´paginas:
_bilustraciones, gráficas, figuras, etc.
502 _aTesis ( Magister en Educación) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2017
520 _aRESUMEN: El propósito de esta investigación es establecer la relación o correspondencia entre la comunicación entre docentes y directivos docente y de qué manera influye en el comportamiento organizacional. Este estudio se enmarca dentro de la investigación descriptiva-transversal, ya que tiene como finalidad, describir variables y análizar su incidencia y su interrelación en un momento dado. Los datos estadísticos que se presentan en este estudio, son los resultados obtenidos por la aplicación de varios instrumentos al cuerpo docente (20 personas) y al directivo docente (1 persona). Haciendo su respectivo análisis y dando sus conclusiones y recomendaciones. se concluye que la comunicación entre el directivo docente y los docentes esenciales porque esta constituye un factor importante en el andamiaje de la organización, por lo cual, las fallas encontradas en la comunicación ascendente, descendente y horizontal deben mejorarse. De allí la importancia de la propuesta diseñada, la cual fue validada por un grupo de expertos y busca favorecer la comunicación y por ende el comportamiento organizacional de la institución educativa, con objetivos claros para tal finalidad, estrategias aplicables y acciones pertinentes.
544 _a07
650 1 4 _aComunicación - comportamiento Organizacional
_vTrabajo de Grado
_96463
700 1 _aRada Blanco Nubia Elena.
_eautor
_96464
700 1 _9494
_aPeña González, Darwin Dacier
_etutor.
700 _91625
_aPaniagua Freyle, Rosa Angela
_easesor.
942 _2ddc
_c07
_hTPME 0096P