000 | 02060nam a2200313 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000014900 | ||
005 | 20160221095646.0 | ||
008 | 100113m20111998mx adk grn 001 0 spa d | ||
942 | _c | ||
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_a9786071506108 _c(pasta blanda) |
||
040 | _aCO-BrUAC | ||
041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_221 ed. _a658.001 _bO68a |
245 | 0 | 0 |
_aOrganizaciones : _bcomportamiento, estructura, procesos / _cJames L. Gibson...[et al.] ; tr. Magda Elizabeth Treviño Rosales. |
250 | _a13 ed. | ||
260 |
_aMéxico : _bMcGraw Hill, _c2011. |
||
300 | _a569 p. | ||
505 | 0 | _aPte. 1. Introducción -- Cap. 1. Estudio de organizaciones -- 2. Cultura organizacional -- 3. Globalización -- Pte. 2. Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Cap. 4. Comportamineto individual y diferencias -- 5. Motivación: antecedentes y teorías -- 6. Motivación: aplicaciones organizacionales -- 7. Estrés en el lugar de trabajo: temas y administración -- Pte. 3. Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Cap. 8. Comportamiento de grupos y equipos -- 9. Conflicto y negociación -- 10. Poder y política -- 11. Liderazgo: fundamentos -- 12. Liderazgo: conceptos emergentes y en cambio -- Pte. 4. EStructura y diseño de las organizaciones -- 13. Diseño del puesto -- 14. Estructura organizacional -- Pte. 5. Los procesos de las organizaciones -- Cap. 15. Administrar los procesos de comunicación -- 16. Toma de decisiones -- 17. Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional -- Apéndice A. Procedimientos y técnicas para el estudio de las organizaciones: comportamiento, estructura y procesos. | |
534 | _aTraducido de: Organizations. Behavior, structure and processes. | ||
544 | 1 | _aDisponible en la Colección General. | |
630 | 0 | 4 | _aOrganizaciones |
650 | 1 | 4 | _aCultura Organizacional |
650 | 1 | 4 | _aLiderazgo |
700 | 1 | _aGibson, James L. | |
700 | 1 | _aIvancevich, John M. | |
700 | 1 |
_aDonnelly, James H., _qJr. |
|
700 | 1 | _aKonopaske, Robert | |
700 | 1 |
_aTreviño Rosales, Magda Elizabeth _etr. |
|
999 |
_c14735 _d14735 |