000 | 01987nam a2200265 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000014738 | ||
005 | 20160221095621.0 | ||
008 | 111020s2001 sp ak grn 000 0 spa d | ||
942 | _c | ||
020 |
_a8496426912 _c(pasta blanda) |
||
040 | _aCO-BrUAC | ||
041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_a658.4012 _bK17a _221 ed. |
100 | 1 | _aKaplan, Robert S | |
245 | 1 | 3 |
_aLa organización focalizada en la estratégia : _bcómo implementar el balanced scorecard / _cRobert S. Kaplan, David P. Norton. |
260 |
_aBarcelona : _bEdciones Gestión 2000, _c2001. |
||
300 |
_a419 p. : _bil., grafs., etc. |
||
490 | 0 | _aHarvard Business School Press | |
505 | 0 | _aCap. 1. Creación de la organización focalizada en la estratégia -- 2. La transformación de movil en una organización focalizada en la estratégia -- Pte. 1. Traducir la estratégia a términos operativos --- Cap. 3. Creación de mapas estratégicos -- 4. La creación de mapas estratégicos en empresas del sector privado -- 5. Balanced scorecards estretégicos en organizaciones no lucrativas, gubernamentales y sanitrias -- Pte. 2. Alinear a la organización para crear sinergias -- Cap. 6. Creando sinergia entre unidades de negocio -- 7. Creando sinergias a través de servicios compartidos -- Pte. 3. Haciendo de la estratégia el trabajo diario de todos -- Cap. 8. Creando conciencia estratégica -- 9. Definiendo objetivos personales y de equipo -- 10. Compensación alineada -- Pte. 4. Haciendo de la estratégia un proceso continuo -- Cap. 11. Planeando y elaborando presupuestos -- 12. Retroalimentación y aprendizaje -- Pte. 5. Liderazgo ejecutivo para movilizar el cambio -- Cap. 13. Liderazgo y movilización -- 14. Cómo evitar los principales obstáculos en la implementación. | |
544 | 1 |
_aDisponible en la Colección General : _bBiblioteca Central. |
|
650 | 1 | 4 | _aCuadro de Mando Integral |
650 | 1 | 4 |
_aGestión Estratégica _xAdministración |
650 | 1 | 4 | _aIndicadores Fiancieros |
700 | 1 | _aNorton, David P. | |
999 |
_c14573 _d14573 |