000 | 02001nam a2200313 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000014584 | ||
005 | 20160221095548.0 | ||
008 | 040628m20092005mx ado grn 001 0 spa d | ||
942 | _c | ||
020 |
_a97068300675 _c(pasta blanda) |
||
020 |
_a9789708300674 _c(pasta blanda) |
||
040 | _aCO-BrUAC | ||
082 | 0 | 4 |
_221 ed. _a658 _bH477b |
100 | 1 | _aHellriegel, Don | |
245 | 1 | 0 |
_aAdministración : _bun enfoque basado en competencias / _cDon Hellriegel, Susan E.Jackson, John W. Slocum, Jr. ; tr. Pilar Mascaró Sacristán. |
250 | _a11 ed. | ||
260 |
_aMéxico : _bCengage Learning, _c2009. |
||
300 |
_a640 p. : _bil., fot. col., grafs., diagrs., tablas, etc. |
||
504 | _aIncluye bibliografía, índice, etc. | ||
505 | 0 | _aPte. 1. Panorama de la administración -- Cap. 1. Desarrollo de las competencias gerenciales -- 2. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo -- Pte. 2. La administración en entornos turbulentos -- Cap. 3. Ética y responsabilidad social -- 4. Evaluación del entorno -- 5. Administración global -- 6. El espíritu emprendedor -- Pte. 3. Planeación y control -- Cap. 7. Formulación de planes y estrategias -- 8. Toma de decisiones -- 9. Auxiliares para la planeación y las decisiones -- 10. El control organizacional -- Pte. 4. Organización -- Cap. 11. Diseño organizacional -- 12. Dirección del cambio organizacional y la innovación -- 13. Administración de recursos humanos -- Pte. 5. Liderazgo -- Cap. 14. Motivación de los empleados -- 15. Dinámica del liderazgo -- 16. Comunicación efectiva -- 17. Trabajo en equipo -- 18. Cultura organizacional y diversidad cultural. | |
546 | _aTraducido de: Managing: a competency based approach | ||
544 | 1 | _aDisponible en la Colección General. | |
630 | 0 | 4 | _aAdministración |
630 | 0 | 4 |
_aAdministración _xToma de Decisiones |
650 | 1 | 4 | _aAdministración de Personal |
700 | 1 | _aJackson, Susan E. | |
700 | 1 |
_aSlocum, John W. _gJr |
|
700 | 1 |
_aMascaró Sacristán, Pilar _etr. |
|
999 |
_c14426 _d14426 |