Implementación de una herramienta de software como a los procesos administrativos de evaluación y selección de personal para la empresa Salud Colmena S.A / Patricia María Herazo Muñoz, Houseman René Vargas Osorio.
Tipo de material:
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca Central | Biblioteca Central | Trabajo de grado | TSIS 0002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 107010001006054 | |||
![]() |
Biblioteca Central | Biblioteca Central | Trabajo de grado | TSIS 0002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 107010002006055 |
Tesis (Ingeniero de Sistemas) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de Ingeniería de Sistemas, 1999.
Incluye referencias bibliógraficas, conclusiones generales, etc.
En miras de concientizar a las empresas de que el recurso humano es uno de los factores primordiales del éxito de ellas, se ha desarrollado una herramienta que apoye a los procesos administrativos de selección y evaluación de personal para de esta manera conseguir que la empresa pueda incrementar sus posibilidades de éxito mediante un proceso de evaluación objetivo y confiable que ayude al departamento de recursos humanos a escoger a la persona más competente en el puesto adecuado.
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.
No hay comentarios en este titulo.