Biblioteca Benjamin Sarta

Implementación de una herramienta de software como a los procesos administrativos de evaluación y selección de personal para la empresa Salud Colmena S.A / Patricia María Herazo Muñoz, Houseman René Vargas Osorio.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: ArtículoArtículoIdioma: Español Detalles de publicación: Barranquilla, Colombia : Universidad Autónoma del Caribe, 1999.Descripción: 315 páginas. : ilustracionesTema(s): Nota de disertación: Tesis (Ingeniero de Sistemas) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de Ingeniería de Sistemas, 1999. Resumen: En miras de concientizar a las empresas de que el recurso humano es uno de los factores primordiales del éxito de ellas, se ha desarrollado una herramienta que apoye a los procesos administrativos de selección y evaluación de personal para de esta manera conseguir que la empresa pueda incrementar sus posibilidades de éxito mediante un proceso de evaluación objetivo y confiable que ayude al departamento de recursos humanos a escoger a la persona más competente en el puesto adecuado.
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Tesis (Ingeniero de Sistemas) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de Ingeniería de Sistemas, 1999.

Incluye referencias bibliógraficas, conclusiones generales, etc.

En miras de concientizar a las empresas de que el recurso humano es uno de los factores primordiales del éxito de ellas, se ha desarrollado una herramienta que apoye a los procesos administrativos de selección y evaluación de personal para de esta manera conseguir que la empresa pueda incrementar sus posibilidades de éxito mediante un proceso de evaluación objetivo y confiable que ayude al departamento de recursos humanos a escoger a la persona más competente en el puesto adecuado.

Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.

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