"Procedimientos para la elaboración de manual de cargos y funciones administrativas en el Hospital de Palmar de Varela / Martha Meza Rueda [Trabajo de grado]
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2014Descripción: 66 páginasTema(s): Nota de disertación: Tesis ( Especialista en Revisoría Fiscal y Auditoría Externa) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado 2014 Resumen: RESUMEN:
La investigación se realizó en el hospital Palmar de Varela, tuvo como objetivo promover el diseño de el manual de cargos y funciones administrativas que regirá las actividades que se llevan a cabo encada uno de los departamentos del hospital, para buscar la mejora de la gestión y la coordinación de los procesos. El estudio se realizó con una metodología tipo deductiva y propositiva, con diseño bibliográfico y de campo, alcanzando como resultado la documentación de las funciones y responsabilidades asignadas del personal del área administrativa. La administración y toda la estructura organizacional deben apoyar en la aplicación de dichos manuales y realizar una revisión periódica de estos, promoviendo el monitoreo y evaluación constante de los procesos, utilizando métodos y técnicas adecuadas que permitan llevar un control de los cambios y los resultados alcanzados, lo que permitió lograr los objetivos propuestos por los investigadores, dejando como producto final del manual de cargos y funciones en el hospital Palmar de Varela.
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Trabajo de grado (Mismo día)
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Biblioteca Central On Display | Biblioteca Central | Trabajo de grado | TPRF 0134P (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 1071200001300969 | |||
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Trabajo de grado (Mismo día)
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Biblioteca Central On Display | Biblioteca Central | Trabajo de grado | TPRF 0134P (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 10712000002300970 |
Tesis ( Especialista en Revisoría Fiscal y Auditoría Externa) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado 2014
RESUMEN:
La investigación se realizó en el hospital Palmar de Varela, tuvo como objetivo promover el diseño de el manual de cargos y funciones administrativas que regirá las actividades que se llevan a cabo encada uno de los departamentos del hospital, para buscar la mejora de la gestión y la coordinación de los procesos. El estudio se realizó con una metodología tipo deductiva y propositiva, con diseño bibliográfico y de campo, alcanzando como resultado la documentación de las funciones y responsabilidades asignadas del personal del área administrativa. La administración y toda la estructura organizacional deben apoyar en la aplicación de dichos manuales y realizar una revisión periódica de estos, promoviendo el monitoreo y evaluación constante de los procesos, utilizando métodos y técnicas adecuadas que permitan llevar un control de los cambios y los resultados alcanzados, lo que permitió lograr los objetivos propuestos por los investigadores, dejando como producto final del manual de cargos y funciones en el hospital Palmar de Varela.
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.
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