TY  - BOOK
AU  - Ivancevich,John M.
AU  - Dávila Martínez,José Francisco Javier
TI  - Administración de recursos humanos
SN  - 9701045971
U1  - 658.3 21 ed.
PY  - 2005///
CY  - México
PB  - McGraw-Hill
KW  - Selección de Personal
KW  - Diseño de Sistemas de Trabajo
KW  - Capacitación de Empleados
N1  - Incluye ápendice, bibliografía, íindice; Pte; 1; Introducción ala administración de recursos humanos --; Cap; 1; Administración de recursos humanos --; 2; Propuesta de administeración estratégica para la administración de recursos humanos --; 3; Igualdad de oportinidades de empleo: aspectos legales de la administración de recursos humanos --; 4; Administración de recursos humanos en el mundo --; Pte; 2; Proceso de empleo --; cap; 5; Planeación y alineación delos recursos humanos --; 6; Análisisi y diseño de puestos --; 7; Reclutamiento de recursos humanos --; 8; Selección de recursos humanos --; Pte; 3; Remuneración al recurso humano --; Cap; 9; Evaluación y administración del desempeño --; 10; Generalidades de la remuneración --; 11; Contingencias y políticas de la remuneración --; 12; Administración de prestacines y servicios --; Pte; 4; Desarrollo de los recursos humanos --; cap; 13; Desarrollo de los recursos humanos --; 14; Plan de vida y carretera; Pte; 5; Relaciones obrero-patronales --; Cap; 15; Relaciones laborales y negociacción colectiva --; 16; Derechos de los empleados y el trato justo --; cap; 17; promoción de la seguridad e higiene; Traducido de: Human resource management
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