TY  - DATA
AU  - Torres Cepeda,Andres Felipe
AU  - Perdomo Torres,Julia Andrea
TI  - Diseño de la evaluación inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Palermo Tanks S.A.S. / 
PY  - 2017///
CY  - Barranquilla, Colombia.
PB  - Universidad Autónoma del Caribe
KW  - Evaluación Inicial - Normativdad
KW  - Trabajo de Grado
N1  - Tesis (Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo ) Universidad Autónoma del Caribe, programa, Postgrado, 2017
N2  - RESUMEN:
Durante el proyecto de investigación se requería  contar una guía para la calidad de la evaluación inicial del sistema de Gestión  de seguridad y salud en el trabajo ST-SST, que se enfocara en la identificación de la normatividad  vigente, los peligros y amenazas, la  valoración de los riesgos y análisis de loa vulnerabilidad, la evaluación de la efectividad de las medidas implementadas, la descripción sociodemográfica y caracterización  de las condiciones de salud  de los trabajadores, así como  la evaluación  y análisis de las estadísticas  sobre enfermedad y  accidentalidad, dispuestas en el decreto 1072 de 2015 y alineadas con los estándares mínimo de  la resolución 1111 de 2017. POr eso se estableció  el objetivo de diseñar la evaluación inicial SG-SST en una empresa del sector de transporte de la ciudad de Barranquilla. Como aspectos relevantes  en la metodología se destacó el diseño de los aspectos y /o requisitos de diseño daban respuestas al artículo 2.2.4.6.14 del decreto 1072 de 2015, donde se consideró el diseño de la IPEVR y la efectividad de las medidas implementadas como los más importantes, representando un 21% del 43% atribuido a la evaluación a la evaluación inicial según los estándares mínimos.Los resultados obtenidos permitieron verificar los mecanismos y documentos con los que cuenta la empresa pata  dar cumplimiento a los nueve (9) y 11 aspectos del decreto 1072 de 2015 y a la resolución 1111 de 2017, concluyendo que la guía permitió diseñar una matriz legal que incluya las normas técnicas aplicables a las actividades de la empresa; iniciar la gestión  de los riesgos identificarlos y las  acciones para el control de los factores externos o internos que puedan amenazar las actividades de la empresa.También se determinó la efectividad de las medidas  derivadas de la IPEVR , los  programas de vigilancia de la salud de los trabajadores, el plan de capacitación anual, y las  evaluaciones  a los puestos de trabajo. Se trazó el seguimiento y registro de los indicadores definidos en el SG-SST y se planteo la facilidad de los mecanismos de autoreportes. Se recomendó  a la empresa realizar la gestión  correspondiente al cumplimiento normativo, así como mantener mecanismos participativos y técnicos que consoliden  buenas prácticas en lo relacionado con la participación de los trabajadores para evaluar la efectividad de las medidas establecidas , estrategias que permitan el cumplimiento a los indicadores, procesos de capacitación , inducción  y reinducción, que den paso a la implementación  de la evaluación inicial en la empresa
ER  -