TY  - BOOK
AU  - Delgado López,Lizi
AU  - Chajin Florez,Miguel
TI  - Relación entre la percepción del estilo de liderazgo de los jefes inmediatos del área administrativa y el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de una entidad pública de la ciudad de Barranquilla
PY  - 2011///
CY  - Barranquilla, Colombia.
PB  - Universidad Autónoma del Caribe
KW  - Satisfacción Laboral
KW  - Trabajo de Grado
N1  - Tesis ( Especialista en Gerencia del Talento Humano) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Posgrado, 2011
N2  - RESUMEN:
Esta investigación buscó encontrar si existe relación entre la percepción del estilo de liderazgo de los jefes inmediatos del área administrativa y el nivel de satisfacción laboral de los funcionarios de una entidad pública de la ciudad de Barranquilla, aplicó  un instrumento  construido en la teoría de liderazgo situacional de Hersey-Blanchard donde se plantean cuatro estilos de liderazgo; padre crítico, padre protector, adulto, niño y la satisfacción que le genera el estilo identificado en cada situación al colaborador.se conformo una  muestra de 67 colaboradores de diferentes cargos administrativos. se encontró relación  entre la percepción del estilo del liderazgo y el nivel de satisfacción laboral, el estilo más representativo es el del padre critico  generando satisfacción laboral en los funcionarios
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