Hernández Ortíz, Karen Johanna <br/><br/>
Percepción del clima organizacional  de los docentes de planta de la Universidad Popular del Cesar /  [Trabajo de grado] 
Karen Johanna Hernández Ortíz 
 - Barranquilla, Colombia.:  Universidad Autónoma del Caribe,  2012 
 - 63 páginas,   ilustraciones, tablas, referencias bibliográficas, etc. 
<br/><br/>Tesis ( Especialista en Gerencia del Talento Humano) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Posgrado, 2012 
<br/><br/> RESUMEN:<br/>El proyecto de investigación "Percepción del clima organizacional de los docentes de planta de la universidad Popular del Cesar" , se realizó con el fin de evaluar el clima organizacional y así presentar recomendaciones que permitan su mejoramiento; se llevó a cabo a través  de un tipo de investigación    descriptiva, con diseño no experimental.<br/>Se utilizó el cuestionario sobre clima  organizacional con el fin de conocer la percepción que tienen los docentes de planta con respecto  al clima organizacional de la Universidad, y se complemento con un análisis cualitativo realizado a través de la técnica de focus Goup. Se utilizó una muestra de 98 docentes de planta que representan el 80% de la población, los resultados arrojaron un promedio general por debajo del 3; por lo tanto se puede afirma que la población en general  muestra un nivel bajo de satisfacción respecto a la forma en que perciben las dimensiones que componen la  prueba utilizada.  
<br/><br/><br/>Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>clima Organizacional - Percepción--Trabajo de Grado