TY  - BOOK
AU  - Castro Vargas,Rosalyn
AU  - Gómez Sierra,Yannelis Katrin
AU  - González Rodríguez,Nelson
TI  - Evaluación del sistema de control interno de la empresa calzacosta Ltda / 
PY  - 2006///
CY  - Barranquilla, Colombia.
PB  - Universidad Autónoma del Caribe
KW  - Control Interno
KW  - Trabajo de Grado
N1  - Tesis ( Especialista  en Revisoría  Fiscal y Auditoría Externa) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2006
N2  - RESUMEN:
El presente estudio  tiene como propósito  diseñar el sistema de control interno en  la empresa CALZACOSTA LIMITADA, sistema que permite obtener una seguridad  razonable respecto del logro de los objetivos a cerca de la efectividad  y eficacia  de las operaciones,  confiabilidad de las operaciones financieras, acatamiento de  las leyes  y regulaciones a través de la aplicación de normas internacionales de  control interno,  adecuándolas a las necesidades de la empresa y así lograr el  mejor aprovechamiento de los recursos físicos, humanos, materiales y financieros. La falta de control interno puede afectar  directamente la capacidad  de una  empresa para conseguir sus metas, calidad de sus negocios e iniciativas y  apoyos;  la búsqueda por la calidad está directamente unida a cómo son  manejados los negocios y cómo son controlados.  Esta empresa tiene su sede principal  en la ciudad de Barranquilla, cuenta con agencia en las principales ciudades de la Costa Caribe, como son; Cartagena, Fundación, Montería, Santa Marta, Sincelejo.  La empresa requiere un sistema de control interno que permita maximizar las operaciones, optimizar los recursos existentes, dando como resultado la mejor  prestación de servicios, minimizando los  riesgos inherentes a la actividad  desarrollada; es decir, el control interno puede asegurar que la información financiera sea confiable y que garantice  a la empresa el cumplimiento de las leyes  y normas, evitando la perdida de credibilidad y otras consecuencias que pondrían  en riesgo la continuidad del negocio. Durante esta investigación se realizaron entrevistas a los diferentes coordinadores de las áreas funcionales como fueron: Gerencia Administrativa y financiera - Tesorería - Recursos Humanos - contabilidad  y sistemas
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