Solomón, Charlene M. <br/><br/>
Diversidad cultural en los negocios :  técnicas efectivs para dirigir través de las fronteas / 
Charlene M. Solomon, Michael S. Schell ; tr. Erica Jasso Hernan D'Borneville. 
 - México :  McGraw Hill,  2010. 
 - 348 p. 
<br/><br/>Pte. 1. Introducción -- Cap. 1. ¿Cómo llegamos aquí? -- 2. ¿Fusión o debacle?; Daimier Chrysler y las lecciones de los grande -- Pte. 2. Fundamentos de la cultura: como funcionar la cultura y la mentalidad global -- Cap. 3. ¿Qué es la cultura y qué es el estilo personal? -- Pte. 3. Las siete claves para dirigir a travès de la diversidad cultural -- Cap. 4. Jerarquía e igualitarismo -- 5. El enfoque grupal -- 6. Relaciones -- 7. Estilos de comunicación --8. Orientación hacia el tiempo -- 9. Tolerancia al cambio -- 10. Motivación -- Pte. 4. Hacer negocios con la mentalidad global -- Cap. 11. Crear una mentalidad global en los negocios -- 12. Crear equipos globable eficaces y trabajar con colegas diversos -- 13. Liderazgo efectivo: manejar el talento a través de las culturas: contratar, capacitar y retener -- 14. Las mujeres a través de las culturas -- 15. Crear competencia cultural la experiencia de los delegados internacionales -- Recursos y lecturas adicionales. 
<br/><br/><br/>Disponible en la Colección General. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9786071502568  (pasa blanda) 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Negociación Industrial--Aspectos Culturales<br/>Inversiones Extranjeras<br/>Multiculturismo<br/>Éxitos en los Negocios--Estudios Comparados
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.409  / S689