Biblioteca Benjamin Sarta
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Comportamiento organizacional / Don Hellriegel, John W. Slocum Jr., Richard W. Woodman.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Soluciones EmpresarialesDetalles de publicación: México : Thomson, 1999.Edición: 8 edDescripción: 635 p. : il., grafs., tablas, etcISBN:
  • 9687529644
  • 9789687529646
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 ed. 658.3145 H476
Contenidos:
Cap. 1. Introducción al comportamiento organizacional -- 2. Personalidad y actitudes -- 3. Percepción y atribución -- 4. Aprendizaje y reforzamiento -- 5. Motivación en el ambiente de trabajo -- 6. Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- 7. Estrés en el trabajo -- 8. Comportamieto de grupo y de equipo -- 9. Poder y comportamiento político -- 10. Liderazgo: fundamentos -- 11. Liderazgo: desarrollos comtemporaneos -- 12. Conflicto y negociación -- 13. comunicación interpersonal -- 14. Toma de decisiones en las organizaciones -- 15. Diseño del puesto -- 16. Diseño organizacional -- 17. Cultura organizacional -- 18. Cambio organizacional.
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Traducido de: Organizational behavior.

Cap. 1. Introducción al comportamiento organizacional -- 2. Personalidad y actitudes -- 3. Percepción y atribución -- 4. Aprendizaje y reforzamiento -- 5. Motivación en el ambiente de trabajo -- 6. Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- 7. Estrés en el trabajo -- 8. Comportamieto de grupo y de equipo -- 9. Poder y comportamiento político -- 10. Liderazgo: fundamentos -- 11. Liderazgo: desarrollos comtemporaneos -- 12. Conflicto y negociación -- 13. comunicación interpersonal -- 14. Toma de decisiones en las organizaciones -- 15. Diseño del puesto -- 16. Diseño organizacional -- 17. Cultura organizacional -- 18. Cambio organizacional.

Disponible en la Colección General.

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