Tesis (Especialista en Seguridad y Salud en el trabajo) Universidad Autónoma del Caribe, programa, Postgrado, 2018

RESUMEN:
El ausentismo laboral es una de las principales problemáticas presentes en cualquier empresa, ya sea una organización pública o privada, con o sin fines de lucro, con actividades de servicios o de producción; influye de una manera negativa en el cumplimiento de los objetivos y misión de la misma.

Actualmente este fenómeno se ha convertido en un problema particularmente grave, sin embargo, es evidente que en los últimos años las organizaciones han mostrado una mayor preocupación por su elemento primordial; el elemento humano; el cual ha dejado de ser considerado como un instrumento manipulable dentro de los procesos de producción, para pasar a ser el recurso que mayor atención recibe en razón de ser el creador de productos y servicios.

Por consiguiente, esta investigación pretende realizar una identificación las principales causas de ausentismo médico laboral y la prevalencia con que se presenta dicho fenómeno en la empresa embotelladora de bebidas; que permita proponer recomendaciones encaminadas a controlar, mitigar y prevenir el ausentismo laboral en la organización.

Disponible también en formato CD.

Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.