Tesis (Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo ) Universidad Autónoma del Caribe, programa, Postgrado, 2018

RESUMEN
En la actualidad por normativa legal vigente en Colombia, todas las entidades y/o empresas del sector público o privado, obligadas a la implementación de un PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL (PESV), deben articularlo a su SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST). El diseño de la articulación del Plan Estratégico de Seguridad Vial con el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo del sector de construcción, desarrollo una guía para la unión sistemática y equilibrada de la Resolución 1565 del 2014, emitida por el ministerio de transporte, en su Anexo Guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial y el Decreto 1072 del 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, emitido por el Ministerio de Trabajo en su libro 2 / parte 2 / titulo 4 / Capítulo 6 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la aplicación de las fases: política, organización, planificación, aplicación, auditoría, evaluación y mejoramiento; que centran su estructura en el principio del ciclo PHVA (Planificar, Hacer, verificar y Actuar), y se obtuvo como resultado la materialización de una serie de requisitos unificados quedan respuesta al cumplimiento de las exigencias de ambas normas, a la hora de implementar un Plan estratégico de Seguridad Vial. Se recomienda tener en cuenta la naturaleza, objeto Social, tamaño e infraestructura de la entidad o empresa para su aplicación, con el fin de lograr una adecuación coherente y aterrizada a las necesidades de cada entidad o empresa. Este trabajo se enfatizó sector construcción.

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Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.