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Diseño de la Evaluación Inicial del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de IPS en Salud / Deinan Julieth, Salazar Yepes [Trabajo de grado]

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2017Tema(s): Formatos físicos adicionales:
  • Disponible también en formato CD.
Nota de disertación: Tesis (Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo) Universidad Autónoma del Caribe, programa, Postgrado, 2017 Resumen: RESUMEN: A nivel nacional las empresas no contaban con diseños que permitieran establecer los requisitos de diseño de la Evaluación Inicial del SG-SST, toda vez que la legislación nacional aplicable ha sido recientemente actualizada a través del Decreto 1072/2015 y la Resolución 1111/2017; lo cual demando una integración entre las dos normas anteriormente relacionadas donde se identificara totalmente los requisitos de diseño asociados entre los Estándares Mínimos y los aspectos de la Evaluación inicial descritos en el Art. 2.2.4.6.16 del Decreto 1072 y de esta forma facilitar a la IPS del sector salud su respectiva evaluación inicial totalmente eficiente en cubrimiento requisitos y obtención de resultados, que conlleve a un Plan de Anual de trabajo coherente. La investigación desarrollada fue de tipo cualitativa con diseño descriptivo, en la cual se obtuvo un resultado general del 39,5% en relación a los siguientes aspectos: Identificación de normatividad vigente, verificación de la IPEVR, identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de la empresa, evaluación de la efectividad de las medidas implementadas, cumplimiento del programa de capacitación anual, evaluación de los puestos de trabajo, descripción sociodemográfica y la facilitación de mecanismos para el auto reporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores. En relación Registro y seguimiento a los resultados de los indicadores del SG-SST, la empresa no alcanzo el 2,5% asignado.
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TPEEST 1023C Diseño de evaluación inicial sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. Hospital Isabel la Católica , Cáceres (Antioquia), 2017 / TPEGPA 0001P Creación de una empresa especializada en la prestación de servicios de asesorías y consultorías en arquitectura bioclimática con características Leed Arqui - Eco / TPEGPA 0001P Creación de una empresa especializada en la prestación de servicios de asesorías y consultorías en arquitectura bioclimática con características Leed Arqui - Eco / TPESSST 0042P Diseño de la Evaluación Inicial del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de IPS en Salud / TPESST 0001P Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Joyas Orosanto, en Bucaramanga / TPESST 0001P Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Joyas Orosanto, en Bucaramanga / TPESST 0002P Diseño dela evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en Serinternavales de la Costa S:A.S., Cartagena 2007/

Tesis (Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo) Universidad Autónoma del Caribe, programa, Postgrado, 2017

RESUMEN:

A nivel nacional las empresas no contaban con diseños que permitieran establecer los requisitos de diseño de la Evaluación Inicial del SG-SST, toda vez que la legislación nacional aplicable ha sido recientemente actualizada a través del Decreto 1072/2015 y la Resolución 1111/2017; lo cual demando una integración entre las dos normas anteriormente relacionadas donde se identificara totalmente los requisitos de diseño asociados entre los Estándares Mínimos y los aspectos de la Evaluación inicial descritos en el Art. 2.2.4.6.16 del Decreto 1072 y de esta forma facilitar a la IPS del sector salud su respectiva evaluación inicial totalmente eficiente en cubrimiento requisitos y obtención de resultados, que conlleve a un Plan de Anual de trabajo coherente. La investigación desarrollada fue de tipo cualitativa con diseño descriptivo, en la cual se obtuvo un resultado general del 39,5% en relación a los siguientes aspectos: Identificación de normatividad vigente, verificación de la IPEVR, identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de la empresa, evaluación de la efectividad de las medidas implementadas, cumplimiento del programa de capacitación anual, evaluación de los puestos de trabajo, descripción sociodemográfica y la facilitación de mecanismos para el auto reporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores. En relación Registro y
seguimiento a los resultados de los indicadores del SG-SST, la empresa no alcanzo el 2,5% asignado.

Disponible también en formato CD.

Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.

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