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Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo con base en el decreto 1072 de 2015 para la empresa Metalbandas S.A.S. / German Francisco Vizcaíno Rivas [Trabajo de grado]

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2017Tema(s): Nota de disertación: Tesis (Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2017 Resumen: RESUMEN: Metalbandas SAS, es una empresa del sector metalmecánico fundada en el año 1989, y que ha evolucionado en sus procesos de producción, sin embargo, tras décadas de funcionamiento aún no cuenta con un sistema actualizado seguridad y salud en el trabajo, que sea acorde a las necesidades propias, y que este ajustado al decreto único reglamentario del sector trabajo 1072 de 2015, en donde se declara que todas las organizaciones deben contar con un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), y sobre todo, que le permita enrutar los esfuerzos de promoción y prevención para prevenir lesiones y/o enfermedades laborales. Por lo tanto, se requiere pronta y urgente, el diseño de un SG-SST actualizado, que concuerde con los elementos y las actividades que desarrolla la empresa, y de esta forma cumplir con los requisitos y requerimientos que exige la ley, además de permitir el control de las operaciones, enfocado hacia el desarrollo real de las actividades de seguridad y salud en el trabajo.
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Tesis (Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2017

RESUMEN:
Metalbandas SAS, es una empresa del sector metalmecánico fundada en el año 1989, y que ha evolucionado en sus procesos de producción, sin embargo, tras décadas de funcionamiento aún no cuenta con un sistema actualizado seguridad y salud en el trabajo, que sea acorde a las necesidades propias, y que este ajustado al decreto único reglamentario del sector trabajo 1072 de 2015, en donde se declara que todas las organizaciones deben contar con un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), y sobre todo, que le permita enrutar los esfuerzos de promoción y prevención para prevenir lesiones y/o enfermedades laborales. Por lo tanto, se requiere pronta y urgente, el diseño de un SG-SST actualizado, que concuerde con los elementos y las actividades que desarrolla la empresa, y de esta forma cumplir con los requisitos y requerimientos que exige la ley, además de permitir el control de las operaciones, enfocado hacia el desarrollo real de las actividades de seguridad y salud en el trabajo.

Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.

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