Biblioteca Benjamin Sarta

Metodología en los procesos de selección y contratación de talento humano en la Universidad Autónoma del Caribe / Luís Gettre Ponce. [Trabajo de grado]

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2010Descripción: 82 páginas, referencias bibliográficas, etcTema(s): Nota de disertación: Tesis ( Especialista en Gerencia del Talento Humano ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2010 Resumen: RESUMEN: El propósito es describir una adecuada metodología en los procesos de selección y contratación del talento humano en la Universidad Autónoma del Caribe basados en las normas ISO sobre gestión de la calidad. Lo anterior es relevante ya que se dan situaciones relacionadas con un proceso de selección no estandarizado y a veces en manos de subalternos que no tienen la experiencia y preparación necesaria, generando contrataciones inadecuadas que no cumplen con el objetivo inicial: encontrar al candidato más apropiado para el puesto analizando las áreas de exploración en la entrevista laboral y fuentes primarias implementadas, se entrega la metodología teniendo en cuenta que su política de calidad es brindar un servicio de educación superior de calidad para satisfacer las expectativas y necesidades de la sociedad
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Biblioteca de origen Colección Signatura topográfica Info Vol Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems
Trabajo de grado (Mismo día) Trabajo de grado (Mismo día) Biblioteca Central On Display Biblioteca Central Trabajo de grado TPGTH 0066P (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible 10712000001400341
Total de reservas: 0
Navegando Biblioteca Central estanterías, Ubicación en estantería: On Display, Colección: Trabajo de grado Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible
TPGTH 0063P Manual y valoración de cargos en la diócesis de Riohacha, departamento de la Guajira / TPGTH 0064P Motivación d e los empleados que laboran en empresa multinacional dedicada a recursos humanos en la ciudad de Barranquilla / TPGTH 0065P Nivel de compromiso de los empleados y el estado de satisfacción de los asociados: cooperativa multiactiva para trabajadores, cootrasum en Barranquilla / TPGTH 0066P Metodología en los procesos de selección y contratación de talento humano en la Universidad Autónoma del Caribe / TPGTH 0068P "Factores motivacionales que intervienen en el desarrollo de las relaciones interpersonales del combatiente en una de las pequeñas unidades del batallón de ingenieros No.2 Vergara y Velazco" TPGTH 0069P Determinar el impacto del estilo de liderazgo en la satisfacción de los trabajadores en el marco del clima laboral de la IPS Fundación Policlínica Ciénaga / TPGTH 0070P Elaboración de un plan estructurado para la estandarización de los procesos de desarrollo humano según ISO9001:2008 en el área de recursos humanos de Olimpica S.A. /

Tesis ( Especialista en Gerencia del Talento Humano ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2010

RESUMEN:
El propósito es describir una adecuada metodología en los procesos de selección y contratación del talento humano en la Universidad Autónoma del Caribe basados en las normas ISO sobre gestión de la calidad. Lo anterior es relevante ya que se dan situaciones relacionadas con un proceso de selección no estandarizado y a veces en manos de subalternos que no tienen la experiencia y preparación necesaria, generando contrataciones inadecuadas que no cumplen con el objetivo inicial: encontrar al candidato más apropiado para el puesto analizando las áreas de exploración en la entrevista laboral y fuentes primarias implementadas, se entrega la metodología teniendo en cuenta que su política de calidad es brindar un servicio de educación superior de calidad para satisfacer las expectativas y necesidades de la sociedad

Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.


Universidad Autónoma del Caribe - Biblioteca Benjamin Sarta
Correo electrónico | biblioteca@uac.edu.co | PBX (605) 385 34 00 Ext. 261, 284, 596, 630
| Barranquilla / Colombia. Calle 90 #46-112

Implementado por Project Library S.A.S.