Diseño del programa de salud ocupacional en la empresa Laundrymatic S.A. / Arrieta Olivera, María Cristina. [Trabajo de grado]
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2012Descripción: 121 páginas, ilustraciones a color, tablas, referencias bibliográficas, etcTema(s): Nota de disertación: Tesis (Especialista en Gerencia del Talento Humano ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2012 Resumen: RESUMEN:
Este documento contiene el diseño del programa de salud ocupacional de la empresa Laundrymatic S.A, de acuerdo a los términos y condiciones exigidas por la legislación contractual colombiana y dando cumplimiento a la resolución 1016 de marzo 31 de 1989, que lo reglamenta. Este programa de salud ocupacional, se desarrolló a través de una serie de objetivos, que tienen como fin el asegurar la salud física y mental de los trabajadores de la empresa Laundrymatic S.A. Lo primero que se realizó fue una análisis de los riesgos existentes en la empresa, estos conforman la base del diseño de la matriz de factores de riesgo, luego con el objetivo de garantizar la participación y compromiso activo de la gerencia y los trabajadores se crearon la política y la conformación del comité paritario de salud ocupacional-COPASO, que serán los encargados de apoyar todas las actividades planteadas dentro de los subprogramas de Medicina Preventiva, Higiene y Seguridad Industrial. Es fundamental que los programas de salud ocupacional sean avaluados y tengan un seguimiento permanente, por lo tanto Laundrymatic S.A. garantizando que éste tenga un impacto positivo, debe efectuar los ajustes pertinentes de acuerdo a las características del ciclo PHVA.
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Trabajo de grado (Mismo día)
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Biblioteca Central On Display | Biblioteca Central | Trabajo de grado | TPGTH 0080P (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 10712000001400333 |
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Tesis (Especialista en Gerencia del Talento Humano ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2012
RESUMEN:
Este documento contiene el diseño del programa de salud ocupacional de la empresa Laundrymatic S.A, de acuerdo a los términos y condiciones exigidas por la legislación contractual colombiana y dando cumplimiento a la resolución 1016 de marzo 31 de 1989, que lo reglamenta. Este programa de salud ocupacional, se desarrolló a través de una serie de objetivos, que tienen como fin el asegurar la salud física y mental de los trabajadores de la empresa Laundrymatic S.A. Lo primero que se realizó fue una análisis de los riesgos existentes en la empresa, estos conforman la base del diseño de la matriz de factores de riesgo, luego con el objetivo de garantizar la participación y compromiso activo de la gerencia y los trabajadores se crearon la política y la conformación del comité paritario de salud ocupacional-COPASO, que serán los encargados de apoyar todas las actividades planteadas dentro de los subprogramas de Medicina Preventiva, Higiene y Seguridad Industrial. Es fundamental que los programas de salud ocupacional sean avaluados y tengan un seguimiento permanente, por lo tanto Laundrymatic S.A. garantizando que éste tenga un impacto positivo, debe efectuar los ajustes pertinentes de acuerdo a las características del ciclo PHVA.
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.
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