Diagnostico control interno como base para la implentación de un departamento de auditoría interna en la Universidad Autónoma del Caribe / Erika Torres Cantillo. [Trabajo de grado]
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TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2007.Descripción: 414 páginasTema(s): Nota de disertación: Tesis (Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoría Externa ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2007 Resumen: RESUMEN:
En una organización empresarial es necesario el conocimiento de los procesos y procedimientos administrativos , que un individuo no puede desarrollar eficientemente todas las funciones administrativas y gerenciales, en virtud de que se requiere la integración de los diferentes niveles jerárquicos que conforman dicha organización. Es por esto que la actitud y habilidad son condicionantes en la receptividad de los dictámenes de auditoría, es obvio, que el personal debe estar dirigido de manera asertiva, tomando en consideración estos condicionantes bajo una étic profesional que responda a los intereses y necesidades de la organización. Se explica la metodología empleada para el desarrollo de la investigación tanto para recabar información como para el análisis de los datos. Así mismo , se puede observar el tipo y diseño de la investigación, la población e estudio con su respectiva muestra y finalmente la validez y la confiabilidad respectivamente.
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Trabajo de grado (Mismo día)
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Tesis (Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoría Externa ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Postgrado, 2007
RESUMEN:
En una organización empresarial es necesario el conocimiento de los procesos y procedimientos administrativos , que un individuo no puede desarrollar eficientemente todas las funciones administrativas y gerenciales, en virtud de que se requiere la integración de los diferentes niveles jerárquicos que conforman dicha organización. Es por esto que la actitud y habilidad son condicionantes en la receptividad de los dictámenes de auditoría, es obvio, que el personal debe estar dirigido de manera asertiva, tomando en consideración estos condicionantes bajo una étic profesional que responda a los intereses y necesidades de la organización. Se explica la metodología empleada para el desarrollo de la investigación tanto para recabar información como para el análisis de los datos. Así mismo , se puede observar el tipo y diseño de la investigación, la población e estudio con su respectiva muestra y finalmente la validez y la confiabilidad respectivamente.
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.
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