Lineamientos para la creación del fondo de empleados de técnialarmas Ltda. Rolando José Bossio Herrera [Trabajo de grado]
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2010.Descripción: 110 páginas, ilustraciones, gráficas y tablasTema(s): Nota de disertación: Tesis ( Especialista en Finanzas y Gestión Contable ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de Postgrado, 2010. Resumen: RESUMEN:
Con este trabajo de investigación se busca examinar la adecuada creación y gestión del fondo de empleados de la empresa Técnialarmas Ltda. así como también describir y documentar el direccionamiento institucional del mismo, las evidencias conceptuales con relación al campo de la
economía solidaria, su entorno y proyección empresarial. Se realizó una encuesta a los empleados de Técnialarmas , se realizó la situación financiera histórica del sistema informal de ahorro y se realizaron las proyecciones para determinar la viabilidad de la creación del fondo propuesto. Se concluye entre otros beneficios el impacto positivo que tendrá para las condiciones financieras de los empleados y la normalizacion de la situación transitoria que había asumido los directivos otorgando préstamos o anticipos de prestaciones sociales. Todo lo anterior se canaliza con la creación de un fondo de empleados cuyo modelo se entrega como viable y rentable.
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Trabajo de grado (Mismo día)
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Biblioteca Central On Display | Biblioteca Central | Trabajo de grado | TPFGC 0058P (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 10712000001300764 |
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Tesis ( Especialista en Finanzas y Gestión Contable ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de Postgrado, 2010.
RESUMEN:
Con este trabajo de investigación se busca examinar la adecuada creación y gestión del fondo de empleados de la empresa Técnialarmas Ltda. así como también describir y documentar el direccionamiento institucional del mismo, las evidencias conceptuales con relación al campo de la
economía solidaria, su entorno y proyección empresarial. Se realizó una encuesta a los empleados de Técnialarmas , se realizó la situación financiera histórica del sistema informal de ahorro y se realizaron las proyecciones para determinar la viabilidad de la creación del fondo propuesto. Se concluye entre otros beneficios el impacto positivo que tendrá para las condiciones financieras de los empleados y la normalizacion de la situación transitoria que había asumido los directivos otorgando préstamos o anticipos de prestaciones sociales. Todo lo anterior se canaliza con la creación de un fondo de empleados cuyo modelo se entrega como viable y rentable.
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.
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