Creación de un fondo de empleados en la empresa Federico Osorio A. S. A. en la ciudad de Barranquilla / Ibeth Cecilia Mercado Caldera. [Trabajo de grado]
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2010.Descripción: 104 páginasTema(s): Nota de disertación: Tesis ( Especialista en Finanzas y Gestión Contable ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de Postgrado, 2010. Resumen: RESUMEN:
El presente trabajo se realizó en la complementación de un fondo de empleados en la empresa Federico Osorio A. S.
A. en la ciudad de Barranquilla a partir del año 2010. La implementación de este fondo de empleados se elaboro acorde con la normatividad legal vigente aplicada a las entidades sin ánimo de lucro. Mediante este trabajo se busca mejorar la calidad de vida desde el punto socio-económico de cada uno de sus socios y su grupo familiar, ofreciéndoles una mejor opción en la adquisición de bienes y servicios con calidad a un menos costo. Este estudio se justificó porque posee un valor teórico, utilidad y valor social por los beneficios que reflejará. Finalmente se dan recomendaciones y conclusiones que al ser aplicadas ayudarían al éxito de esta organización al inicio y durante los primeros años de sus operaciones.
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Trabajo de grado (Mismo día)
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Biblioteca Central On Display | Biblioteca Central | Trabajo de grado | TPFGC 0054P (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 10712000001300768 |
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Tesis ( Especialista en Finanzas y Gestión Contable ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de Postgrado, 2010.
RESUMEN:
El presente trabajo se realizó en la complementación de un fondo de empleados en la empresa Federico Osorio A. S.
A. en la ciudad de Barranquilla a partir del año 2010. La implementación de este fondo de empleados se elaboro acorde con la normatividad legal vigente aplicada a las entidades sin ánimo de lucro. Mediante este trabajo se busca mejorar la calidad de vida desde el punto socio-económico de cada uno de sus socios y su grupo familiar, ofreciéndoles una mejor opción en la adquisición de bienes y servicios con calidad a un menos costo. Este estudio se justificó porque posee un valor teórico, utilidad y valor social por los beneficios que reflejará. Finalmente se dan recomendaciones y conclusiones que al ser aplicadas ayudarían al éxito de esta organización al inicio y durante los primeros años de sus operaciones.
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.
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