Incluye referencias bibliográficas.

Resuman:
La licencia de maternidad es un derecho de las mujeres en estado de embarazo. En este artículo se presentan resultados de una investigación que ha tenido como objetivo general determinar la protección jurídica que existe en Colombia sobre la licencia de maternidad para cotizantes independiente. Como objetivos específicos se propuso revisar la licencia de maternidad en cotizantes independientes a la luz de los últimos pronunciamientos de la jurisprudencia constitucional; comparar la licencia de maternidad con la República de Perú; impetrar una Acción de Tutela como mecanismo de acceso a la licencia de maternidad para cotizantes independientes. A través de un estudio de caso con el método inductivo, se realiza esta investigación de tipo cualitativo, descriptiva, documental. Se han utilizado fuentes primarias mediante técnicas como la observación y la entrevista; fuentes secundarias como las elaboraciones de autores sobre el tema, las leyes, jurisprudencia. Las conclusiones representan los conflictos jurídicos que se presentan y como afectan directamente a las mujeres.

ABSTRACT:
TMaternity leave is a right for women who are pregnant. In this article, the results of an investigation are
presented to determine the legal protection that exists in Colombia on maternity leave for independent
contributors. The specific objectives set out to review the maternity leave for independent contributors in
the light of recent pronouncements of constitutional jurisprudence contributors; comparing maternity leave
with the Republic of Peru; interpose a protection action as a means of access to maternity leave for freelance
contributors. Through a case study with the inductive method. It is made this research that is qualitative,
descriptive, and documentary. Primary sources are used such as observation and interview; secondary
sources such as elaborations of authors on the subject, laws, jurisprudence. The findings represent the legal
conflicts that arise on how women are directly affected.