Diseño de un modelo conceptual de sistema integrado de gestión que involucre la calidad, seguridad y salud en el trabajo en Las Instituciones de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano (IETDH) enmarcado en el cumplimiento legal del Ministerio de Educación Nacional (M.E.N.) Gustavo Garrido Hutchinson, Carlos Imitola González. Archivo de computador.
Tipo de material:
Archivo de ordenadorIdioma: Español Detalles de publicación: Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2015.Descripción: 1 disco compacto ilustraciones. (4 3/4 plg.)Tema(s): Formatos físicos adicionales:- También disponible en formato impreso.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Trabajo de grado - Recurso Magnético (Mismo día)
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Biblioteca Central On Display | Biblioteca Central | Trabajo de grado | TPMSG 1024C (Navegar estantería(Abre debajo)) | CD.1-Ej.1 | Disponible | 11103000001100056 | |||
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Trabajo de grado - Recurso Magnético (Mismo día)
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Biblioteca Central On Display | Biblioteca Central | Trabajo de grado | TPMSG 1024C (Navegar estantería(Abre debajo)) | CD.1-Ej.2 | Disponible | 11103000002100057 |
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Tesis (Magister en Sistemas de Gestión) Universidad Autónoma del Caribe, programa, de Postgrado, 2015.
El propósito de este modelo es evidenciar los aportes de los sistemas de calidad y la gestión de seguridad y salud en el trabajo, de manera integrada, y de esta forma propiciar una política adecuada que permita mejorar y enriquecer la gestión y a la vez fortalecer la autonomía institucional en el marco de las políticas de educación. La presente investigación propone una herramienta con el objetivo de apoyar el proceso al que se enfrentan las Instituciones de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano para ir más allá de los actuales paradigmas. Se pretende diseñar un modelo conceptual que permita la integración de dichos sistemas, utilizando una matriz integradora y un diagrama de red que permita evaluar el respectivo desempeño; con la intención de alinear las diferentes políticas y objetivos de la organización; armonizar los diferentes criterios de gestión; simplificar la estructura documental del sistema; disminuir el esfuerzo global de formación del personal e implantación del sistema y el esfuerzo de mantenimiento del sistema; integrar la información y el control de gestión asociado; relacionar las diferentes tareas en un único puesto de trabajo; reducir el tiempo y costo del sistema y así brindar un servicio educativo de acuerdo a los estándares de calidad.
También disponible en formato impreso.
Requerimientos del sistema para el disco compacto: (PC) 200 MHz Procesador; 32 MB RAM; Windows 2000, XP, or NT 4.0, o posterior; unidad de CD-Rom de 8X; tarjeta de sonido; tarjeta graficadora VGA con un mínimo de 256 colores; resolución de 800 x 600. (Mac) Power-Macintosh; 128 MB RAM; OS X 10.2 y superior.
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.
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