Administración : un enfoque basado en competencias / Don Hellriegel, Susan E.Jackson, John W. Slocum, Jr. ; tr. Pilar Mascaró Sacristán.
Tipo de material:
- 97068300675
- 9789708300674
- 21 ed. 658 H477b
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658 H477b (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 10101000001038382 | |||
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658 H477b (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 10101000002038383 | |||
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658 H477b (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | 10101000003038384 | |||
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658 H477b (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.4 | Disponible | 10101000004038385 |
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Incluye bibliografía, índice, etc.
Pte. 1. Panorama de la administración -- Cap. 1. Desarrollo de las competencias gerenciales -- 2. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo -- Pte. 2. La administración en entornos turbulentos -- Cap. 3. Ética y responsabilidad social -- 4. Evaluación del entorno -- 5. Administración global -- 6. El espíritu emprendedor -- Pte. 3. Planeación y control -- Cap. 7. Formulación de planes y estrategias -- 8. Toma de decisiones -- 9. Auxiliares para la planeación y las decisiones -- 10. El control organizacional -- Pte. 4. Organización -- Cap. 11. Diseño organizacional -- 12. Dirección del cambio organizacional y la innovación -- 13. Administración de recursos humanos -- Pte. 5. Liderazgo -- Cap. 14. Motivación de los empleados -- 15. Dinámica del liderazgo -- 16. Comunicación efectiva -- 17. Trabajo en equipo -- 18. Cultura organizacional y diversidad cultural.
Traducido de: Managing: a competency based approach
Disponible en la Colección General.
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