Biblioteca Benjamin Sarta
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Administración de recursos humanos / R. Wayne Mondy, Judy Bandy Mondy ; tr. Jaime Gómez-Mont Araiza.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : Pearson Educación, 2010.Edición: 11 edDescripción: 491 p. : il., diagrs., etcISBN:
  • 9786073202039
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 M741b 21 ed.
Contenidos:
Pte. 1. Introducción -- Cap. 1. Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general -- Pte. 2. Consideraciones éticas, sociales y legales -- Cap. 2. Ética empresarial y responsabilidad social corporativa -- 3. Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa -- Pte. 3. Dotación de personal -- Cap. 4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos -- 5. Reclutamiento -- 6. Selección -- Pte. 4. Desarrollo de recursos humanos -- Cap. 7. Capacitación y desarrollo -- 8. Administración y evaluación del desempeño -- Pte. 5. Remuneración -- Cap. 9. Remuneración financiera directa -- 10. Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración -- Pte. 6. Seguridad y salud -- Cap. 11. Un ambiente laboral seguro y saludable -- Pte. 7. Relaciones con los empledos y relaciones laborales -- Cap. 12. Sindicatos laborales y negociaciones colectivas -- 13. Relaciones internas con los empleados -- Pte. 8. La operación en un ambiente global -- Cap. 14. Administración global de recursos humanos.
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Pte. 1. Introducción -- Cap. 1. Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general -- Pte. 2. Consideraciones éticas, sociales y legales -- Cap. 2. Ética empresarial y responsabilidad social corporativa -- 3. Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa -- Pte. 3. Dotación de personal -- Cap. 4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos -- 5. Reclutamiento -- 6. Selección -- Pte. 4. Desarrollo de recursos humanos -- Cap. 7. Capacitación y desarrollo -- 8. Administración y evaluación del desempeño -- Pte. 5. Remuneración -- Cap. 9. Remuneración financiera directa -- 10. Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración -- Pte. 6. Seguridad y salud -- Cap. 11. Un ambiente laboral seguro y saludable -- Pte. 7. Relaciones con los empledos y relaciones laborales -- Cap. 12. Sindicatos laborales y negociaciones colectivas -- 13. Relaciones internas con los empleados -- Pte. 8. La operación en un ambiente global -- Cap. 14. Administración global de recursos humanos.

Traducido de: Human resource management.

Disponible en la Colección General : Biblioteca Central.

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