Biblioteca Benjamin Sarta
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Organizational behavior and management / John M. Ivancevich ... [et al].

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Inglés Detalles de publicación: New York : McGraw Hill Irwin, 2008.Edición: 9 edDescripción: 654 p. : il., grafs., diagrs., ejems., etcISBN:
  • 9780073530505
  • 0073530506
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3145 I93a 22 ed.
Recursos en línea:
Contenidos:
Pte. 1. The field of organizational behavior -- Cap. 1. Introduction to organizational behavior -- 2. Organizatinal culture -- Pte. 2. Understandign and managing individual behavior -- Cap. 3. Individual differences and work behavior -- 4. Perceptions, attributions, and emotions -- 5. Motivation -- 6. Job design, work, and motivation -- 7. Evaluation, feedback, and rewards -- 8. Managing misbehavior -- 9. managing individual stress -- Pte. 3. Group behavior and interpersonal influence -- Cap. 10. Group and teams -- 11. Managing conflict and negotiations -- 12. Power, politics, and empowerment -- Pte. 4. Organizational process -- Cap. 13. Communication -- 14. Decision making -- 15. Leadership -- Pte. 5. Organizational design, change, and innovation -- Cap. 16. Organizational structure and design -- 17. Managing organizational change and innovation -- Ap. Quantitative and qualitative research techniques for studying organizational behavior and management practice.
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Préstamo externo (6 días) Préstamo externo (6 días) Biblioteca Central Biblioteca Central General 658.3145 I93a (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.2 Disponible 10101000002034146
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Incluye referencias bibliográficas, índice, glosario, etc.

Pte. 1. The field of organizational behavior -- Cap. 1. Introduction to organizational behavior -- 2. Organizatinal culture -- Pte. 2. Understandign and managing individual behavior -- Cap. 3. Individual differences and work behavior -- 4. Perceptions, attributions, and emotions -- 5. Motivation -- 6. Job design, work, and motivation -- 7. Evaluation, feedback, and rewards -- 8. Managing misbehavior -- 9. managing individual stress -- Pte. 3. Group behavior and interpersonal influence -- Cap. 10. Group and teams -- 11. Managing conflict and negotiations -- 12. Power, politics, and empowerment -- Pte. 4. Organizational process -- Cap. 13. Communication -- 14. Decision making -- 15. Leadership -- Pte. 5. Organizational design, change, and innovation -- Cap. 16. Organizational structure and design -- 17. Managing organizational change and innovation -- Ap. Quantitative and qualitative research techniques for studying organizational behavior and management practice.

Requerimientos del sistema para el DVD acompañante: (PC) Procesador Pentium o superior; Windows 2000 (SP2) o XP ; Memoria RAM 32MB ; (DD): 26MB de espacio libre; se incrementa a 44MB con la intalación de Crystal Reports ; Internet explorer 6.0 o Superior ; Software adicionales: MDAC 2.8., MsJet 4.0 SP3 o superior, MSXML 4.0 o superior, Adobe Acrobat Reader

Disponible en la Colección General.

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