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Strategic compensation : a human resource management approach / Joseph J. Martocchio.
Tipo de material:
TextoIdioma: Inglés Detalles de publicación: Boston : Prentice Hall, 2011.Edición: 6 edDescripción: 403 p. : il., grafs., diagrs., etcISBN: - 0136106404
- 9780136106401
- 658.322 M387 22 ed.
Contenidos:
Pte. 1. Setting the stage for strategic compensation -- 2. Bases for pay -- 3. Designing compensation systems -- 4. Employee beneficts -- 5. Compensation challenges for strategic employee groups -- 6. Compensation issues around the world.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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| 658.32 R577 Administración de la remuneración total: | 658.32 R577 Administración de la remuneración total: | 658.322 L243 Evaluación de puestos: | 658.322 M387 Strategic compensation : | 658.322 M387 Strategic compensation : | 658.322 M387 Strategic compensation : | 658.322 M387 Strategic compensation : |
Incluye referencias bibliográficas, índice, glosario, etc.
Pte. 1. Setting the stage for strategic compensation -- 2. Bases for pay -- 3. Designing compensation systems -- 4. Employee beneficts -- 5. Compensation challenges for strategic employee groups -- 6. Compensation issues around the world.
Disponible en la Colección General.
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