Cómo administrar la innovación y el cambio : guía para organizaciones / Nigel King, Neil Anderson.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Negocios | Colección NegociosDetalles de publicación: Madrid : Thomson, 2002.Edición: 2 edDescripción: 233 pISBN: - 8497321836
- 20 ed. 658.4063 K52
Contenidos:
Cap. 1. Introducción -- 2. Cómo mejorar la creatividad en el ámbito laboral -- 3. Enfoques psicológicos relativos a la creatividad -- 4. Innovación y psicología social de los grupos -- 5. Los antecedentes de la innovación organizacional -- 6. El proceso de innovación -- 7. Desarrollo de la organización -- 8. Resistencias al cambio.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Préstamo externo (6 días)
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658.4063 K52 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 10101000001036019 | |||
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Préstamo externo (6 días)
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | General | 658.4063 K52 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 10101000002036020 |
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Traducido de: Managing innovation and change. a critical guide for organizations
Cap. 1. Introducción -- 2. Cómo mejorar la creatividad en el ámbito laboral -- 3. Enfoques psicológicos relativos a la creatividad -- 4. Innovación y psicología social de los grupos -- 5. Los antecedentes de la innovación organizacional -- 6. El proceso de innovación -- 7. Desarrollo de la organización -- 8. Resistencias al cambio.
Disponible en la Colección General.
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