Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01922nam a2200229 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
CO-BrAUC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20190403163439.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
190403e2012 ||||ernm|| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
CO-BrUAC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
CO-BrUAC |
| Centro/agencia modificador |
CO-BrUAC |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) |
|---|
| Número de clasificación local |
TPGTH 0078P |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Acosta Peña, Cristina |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 9 (RLIN) |
8152 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Medición del estrés laboral en los operarios del área de producción / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Cristina Acosta Peña. |
| Medio |
[Trabajo de grado] |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barranquilla, Colombia.: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad Autónoma del Caribe, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
62 páginas, |
| Otras características físicas |
referencias bibliográficas. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de Trabajo de Grado |
Tesis ( Especialista en Gerencia de Talento Humano) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Posgrado, 2012 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
RESUMEN:<br/>La presente investigación, es un estudio descriptivo que tiene como objetivo principal establecer si, en los 71 operarios, 36 mujeres y 35 hombres del área de producción de sedal S.A. existen diferencias en el nivel de estrés laboral según el género y el grupo etario d e los mismos, los 71 operarios de la muestra respondieron la sub - escala de estrés socio-laboral (EAE-S), de Fernández Seara y Mielgo Robles, 1996; obteniendo como resultado un mayor nivel de estrés laboral, género femenino; 52, 78 nivel medio de estrés laboral, género masculino). el nivel de estrés laboral presenta en menor proporción en el grupo etario de los 22 a 27 años, aumentando el estrés laboral a medida que aumenta la edad y disminuye desde los 51 a 59 años. En este trabajo, además de medir el estrés laboral en la población objeto de estudio, se propone estrategias colectivas que buscan disminuir el nivel de estrés laboral propiciado por los estresores que que evalúa el EAE-S <br/> |
| 544 ## - NOTA DE LOCALIZACIÓN DE MATERIALES DE ARCHIVO RELACIONADOS |
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| Depositario(custodio) |
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado. |
| 650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Estrés Laboral |
| Subdivisión de forma |
Trabajo de Grado |
| 9 (RLIN) |
8153 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Gutiérrez Freddy |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 9 (RLIN) |
8154 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Sistema de Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha |
Trabajo de grado (Mismo día) |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
TPGTH 0078 |
