Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02024nam a22002417a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
CO-BrAUC |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20190327170852.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
190327b2014 a|||ernm|| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
CO-BrUAC |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro/agencia transcriptor |
CO-BrUAC |
Centro/agencia modificador |
CO-BrUAC |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) |
Número de clasificación local |
TPGTH 0087P |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Acevedo Donado, Paola Angélica |
Término indicativo de función/relación |
autor |
9 (RLIN) |
8089 |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Diseño de un plan estratégico como herramienta que permita fortalecer la competitividad en la gestión del recurso humano en la empresa combarranquilla / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Paola Angélica Acevedo Donado. |
Medio |
[Trabajo de grado] |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barranquilla, Colombia.: |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad Autónoma del Caribe, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2014 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
55 páginas, |
Otras características físicas |
ilustraciones a color, tablas, referencias bibliográficas, e4tc. |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de Trabajo de Grado |
Tesis (Especialización en Gerencia del Talento Humano ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Posgrado, 2014 |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
RESUMEN:<br/>El trabajo de investigación que se presenta a continuación, tiene como finalidad el diseño de un plan estratégico que permita fortalecer la competitividad en la gestión del talento humano en la empresa Combarranquilla. El análisis de este proyecto se fundamenta en autores expertos en la gestión del recurso humano, para ello se efectuó una amplia revisión bibliográfica, con varios autores y se utilizaron técnicas de recopilación, procesamiento y presentación de la información, destacándose la revisión de documentos, encuestas, entrevistas. Para una mejor comprensión se ha dado una estructura a la investigación, en donde se establecieron: u marco conceptual; en los cuales conceptualizamos más a fondo sobre diferentes aspectos como planeación estratégica, competitividad, administración del recurso humano y teoría de recursos y capacidades. |
544 ## - NOTA DE LOCALIZACIÓN DE MATERIALES DE ARCHIVO RELACIONADOS |
Depositario(custodio) |
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado. |
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Competitividad |
Subdivisión de forma |
Trabajo de Grado |
Subdivisión general |
Talento Humano |
9 (RLIN) |
8086 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Reales Fontalvo, Yira Alexandra |
Término indicativo de función/relación |
autor |
9 (RLIN) |
8087 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Pabón Pérez, Eduardo Enrique |
Término indicativo de función/relación |
autor |
9 (RLIN) |
8088 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Sistema de Clasificación Decimal Dewey |
Tipo de ítem Koha |
Trabajo de grado (Mismo día) |
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
TPGTH 0087P |