Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01499cam a2200265 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
000002559 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20160221091605.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
050202s2000 ck grn 001 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9584100165 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
CO-BrUAC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
CO-BrUAC |
| Centro/agencia modificador |
CO-BrUAC |
| 041 1# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
20 ed. |
| Número de clasificación |
658.4093 |
| Número de documento/Ítem |
C771 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Cook, Marshall J. |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Coaching efectivo : |
| Resto del título |
cómo aprovechar la motivación oculta de su fuerza laboral / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Marshall J. Cook. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Santafé de Bogotá, Col. : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill , |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2000 . |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
174 p. |
| 546 ## - NOTA DE LENGUA/LENGUAJE |
|---|
| Nota de lengua/lenguaje |
Traducido de: Efective coaching. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
1. Las metas del coaching efectivo -- 2. Las cualidades de un coach efectivo -- 3. ¿Qué quieren sus jugadores? -- 4. Indicadores del coaching efectivo -- 5. Cómo plantear preguntas efectivas -- 6. Cómo ser un buen oyente -- 7. Solución de problemas mediante el coaching -- 8. El coach como entrenador -- 9. El coach como consejero -- 10. El coach como corrector -- 11. Obstáculos para el coaching -- 12. Pasos para el coaching efectivo -- 13. Una vez más con la retroalimentación -- 14. Coaching mediante recompensas -- 15. Principìos adicionales para el coaching efectivo. |
| 544 ## - NOTA DE LOCALIZACIÓN DE MATERIALES DE ARCHIVO RELACIONADOS |
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| Depositario(custodio) |
Recurso bibliográfico de la Colección General : |
| Dirección |
Disponible en la Biblioteca Central. |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Motivación del Empleado |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Trabajo en Equipo |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Perfeccionamiento Ocupacional |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Mejía Duque, María Victoria |
| Término indicativo de función/relación |
traductor. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
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