Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02060nam a2200313 a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
000014900 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20160221095646.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
100113m20111998mx adk grn 001 0 spa d |
020 ## - ISBN |
Número Internacional Estándar del Libro |
9786071506108 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
CO-BrUAC |
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de edición |
21 ed. |
Número de clasificación |
658.001 |
Número de documento/Ítem |
O68a |
245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Organizaciones : |
Resto del título |
comportamiento, estructura, procesos / |
Mención de responsabilidad, etc. |
James L. Gibson...[et al.] ; tr. Magda Elizabeth Treviño Rosales. |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
13 ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw Hill, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2011. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
569 p. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Pte. 1. Introducción -- Cap. 1. Estudio de organizaciones -- 2. Cultura organizacional -- 3. Globalización -- Pte. 2. Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo -- Cap. 4. Comportamineto individual y diferencias -- 5. Motivación: antecedentes y teorías -- 6. Motivación: aplicaciones organizacionales -- 7. Estrés en el lugar de trabajo: temas y administración -- Pte. 3. Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal -- Cap. 8. Comportamiento de grupos y equipos -- 9. Conflicto y negociación -- 10. Poder y política -- 11. Liderazgo: fundamentos -- 12. Liderazgo: conceptos emergentes y en cambio -- Pte. 4. EStructura y diseño de las organizaciones -- 13. Diseño del puesto -- 14. Estructura organizacional -- Pte. 5. Los procesos de las organizaciones -- Cap. 15. Administrar los procesos de comunicación -- 16. Toma de decisiones -- 17. Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional -- Apéndice A. Procedimientos y técnicas para el estudio de las organizaciones: comportamiento, estructura y procesos. |
534 ## - NOTA SOBRE LA VERSIÓN ORIGINAL |
Encabezamiento principal del original |
Traducido de: Organizations. Behavior, structure and processes. |
544 1# - NOTA DE LOCALIZACIÓN DE MATERIALES DE ARCHIVO RELACIONADOS |
Depositario(custodio) |
Disponible en la Colección General. |
630 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título uniforme |
Organizaciones |
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cultura Organizacional |
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Gibson, James L. |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Ivancevich, John M. |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Donnelly, James H., |
Forma completa/desarrollada del nombre |
Jr. |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Konopaske, Robert |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Treviño Rosales, Magda Elizabeth |
Término indicativo de función/relación |
tr. |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
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