Formulación de un plan de acción para disminuir los riesgos psicosociales en la empresa tecnológicas de conducción y control TCL S.A. en el área operativa y administrativa año 2012 - 2013 /
Ariza Lidueña, Melanie M.
Formulación de un plan de acción para disminuir los riesgos psicosociales en la empresa tecnológicas de conducción y control TCL S.A. en el área operativa y administrativa año 2012 - 2013 / [Trabajo de grado] Melaine M. Ariza Lidueña. - Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2013 - 110 páginas, ilustraciones a color, gráficas, tablas, referencias bibliográficas, etc.
Tesis (Especialista en Gerencia del Talento Humano ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Posgrado, 2013
RESUMEN:
El objetivo de este trabajo es formular un plan de acción para disminuir los riesgos psicosociales identificados en el área operativa y administrativa de la empresa tecnológicas de conducción y control TCL S.A. partiendo desde su definición y caracterización, hasta llegar a las conclusiones realizadas por la ARL de la organización y sus recomendaciones. Lo anterior con el fin de formular acciones preventivas que permitan minimizar los riesgos psicosociales que afectan la salud física, psíquica y socio-laboral de los trabajadores
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.
Riesgos Psicosociales
Formulación de un plan de acción para disminuir los riesgos psicosociales en la empresa tecnológicas de conducción y control TCL S.A. en el área operativa y administrativa año 2012 - 2013 / [Trabajo de grado] Melaine M. Ariza Lidueña. - Barranquilla, Colombia.: Universidad Autónoma del Caribe, 2013 - 110 páginas, ilustraciones a color, gráficas, tablas, referencias bibliográficas, etc.
Tesis (Especialista en Gerencia del Talento Humano ) -- Universidad Autónoma del Caribe. Programa de, Posgrado, 2013
RESUMEN:
El objetivo de este trabajo es formular un plan de acción para disminuir los riesgos psicosociales identificados en el área operativa y administrativa de la empresa tecnológicas de conducción y control TCL S.A. partiendo desde su definición y caracterización, hasta llegar a las conclusiones realizadas por la ARL de la organización y sus recomendaciones. Lo anterior con el fin de formular acciones preventivas que permitan minimizar los riesgos psicosociales que afectan la salud física, psíquica y socio-laboral de los trabajadores
Recurso bibliográfico disponible en la Colección de Trabajos de Grado.
Riesgos Psicosociales